生命保険の見直し

リストラのため収入が激減、明日からの生活を考えると頭がくらくらしてしまう、そんな状況の人が今は増加していると思います。

しかし一人一人の社員の生活がどうであろうと、経営不振の会社側はひとたびリストラを決行すると後は冷たいものです。

こうなったら自分の生活は自分で守るしかありません。

リストラのショックにふらふらしている暇はなく、これからの生活を送っていく対策に取り掛からなくてはなりません。

家計の見直しでよく取り上げられるのが保険料です。

長く払い続けて行くものなので、再検討することで意外に大きな節約となります。

では具体的にどのような保険が見直しの対象となるのでしょうか。

各家庭によって状況は違うと思いますが、次のような内容の保険なら再検討してみる価値はあるでしょう。

●専業主婦の妻が高額な死亡保障をつけている。

仮に死亡しても金銭的な面で家計にそんなに影響はないため、省いてもよいでしょう。

●住宅ローンを契約している人が高額な死亡保障に入っている。

団体信用生命保険に加入していれば、死亡時には住宅ローンの残高はすべて精算されますので、残された家族が住居費に困ることはありません。

●子どもが独立したあとの高額な死亡保障。

もしもの時の保障は、妻が暮らしていける分だけでよいでしょう。

死亡保障を減らす場合、基本は掛け捨てである定期保険から減額することです。

また民間の保険会社よりも共済の方が掛け金が安く済むので、この際従来の保険は解約して新たに入りなおすというのもひとつの対策です。

この場合、今まで掛けていた保険料から解約払戻金を受け取れるというメリットもあります。

注意したいのは、健康状態によっては新しく保険に加入できない場合もありますので、必ず新しい保険の契約が成立してから従来のものを解約するようにしましょう。

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リストラを前向きに考える

最近は「不景気」「リストラ」と、暗いニュースが目に付くことが多いですね。

大企業であっても「就職さえ叶えば定年まで安心」とは限りません。

派遣社員のリストラが話題になっていますが、正社員の解雇も珍しくありません。

ニュースの映像で「来週から来なくていいと言われた」とコメントするサラリーマンの姿を見ると、明日は我が身と背筋が寒い思いがする人も多いでしょう。

そして国も会社も具体的な救済対策を示して私たちを安心させてくれるには至っていません。

かくなる上は自分で我が身を守るための対策はないのでしょうか。

しかし悲しいかな、会社都合で退職を迫られるケースですと泣き寝入りして了解せざる得ない場合がほとんどのようです。

不況のせい、会社のせいと嘆いても、何かが見いだせるわけではありません。

リストラの不運を恨む気持ちを引きづり続けた心境では、転職のための採用試験でも好印象を与えることが難しいでしょう。

新卒の学生でさえ、内定取り消しで問題になっている昨今、中高年の再就職がいかに困難なかは皆が理解しているはず。

気持ちを切り替えない限り、前向きに進み始めた人達に出遅れて就職先をどんどん先取られてしまいます。

会社都合のリストラであっても「人生の新しいページを開くために自分の意思で転職したのだ」と踏ん切りをつけられるほどのタフな精神力でもって就職活動にあたってください。

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